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ABOUT

상생데이

임직원 간 소통하고 화합하며 함께 일하는 문화, 즐거운 환경을 만들어 갑니다.

상생데이

임직원 간 소통하고 화합하며 함께 일하는 문화, 
즐거운 환경을 만들어 갑니다.

​상생데이

임직원 간 소통하고 화합하며 함께 일하는 문화, 즐거운 환경을 만들어 갑니다.

Tab Main_상생_500x800.jpg

​소통과 협력의 중요성

우리는 팀/브랜치 단위로 일하고, 대개 내가 속한 팀/브랜치 구성원과 가장 많이 교류합니다. 그러나 하나의 목표를 함께 향해가는 크레버스의 일원이기에, 우리의 업무가 '나만의 일', '우리 팀/브랜치만의 일'일 수는 없습니다. 그렇기에 회사 안에서 이루어지는 다양한 업무를 알고, 그 업무를 누가 어떻게 행하는지 아는 것이 중요합니다. 이를 이해할 때 회사에서 나의 업무가 어떤 역할인지, 나의 업무를 어떻게 해나가야 할지 알고 성장할 수 있습니다. 각자의 성장이 모여 우리의 상생이 실현됩니다.

​상생데이의 의미

크레버스 상생데이는 여러 팀/브랜치가 모여 의미 있는 활동을 함께 하며 보내는 시간입니다. (브랜치의 경우, 단일 브랜치 내의 모든 유닛이 참여하는 활동으로 진행할 수 있습니다.) 서로를 알고 서로의 업무를 이해하는 초석이 됩니다. 여러 팀/브랜치가 만나 일정을 조율하고 활동을 준비하는 과정, 함께 보내는 시간은 서로 마음을 열고 힘을 합쳐 함께 나아갈 계기가 됩니다.

상생데이 활동 내용

상생데이에는 참가자가 조를 이루어 소통, 팀워크, 목표 관리, 문제 해결 능력을 기르는 활동을 합니다. 질문에 대한 서로의 답을 추측하고 확인하는 '키클레의 관심법', 서로가 그린 그림을 보고 제시어를 추측하는 '한마음 한뜻 그림 릴레이', 스파게티 면과 마시멜로로 가장 높고 견고한 구조물을 쌓은 조가 우승하는 '마시멜로 높이 쌓기', 신체 활동을 겸해 전략적으로 게임을 하는 '대형 윷놀이' 등입니다. 활동 전 상생데이의 의의를 함께 생각하는 시간, 활동 후 소감을 나누는 시간을 가짐으로써 상생데이를 완성합니다.

8월 
​에너지의 날 

9월
​세계 차 없는 날

10월
​세계 식량의 날

11월
​아무것도
사지 않는 날

12월
​세계 토양의 날

 

1월
​세계 환경
교육의 날

8월 
에너지의 날

9월 
세계 차 없는 날

10월 
세계 식량의 날

11월 
아무것도
사지 
않는 날

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​세계 토양의 날

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교육자료

1월 
세계 환경
교육의 날

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크레버스 ESG

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​소통과 협력의 중요성

우리는 팀/브랜치 단위로 일하고, 대개 내가 속한 팀/브랜치 구성원과 가장 많이 교류합니다. 그러나 하나의 목표를 함께 향해가는 크레버스의 일원이기에, 우리의 업무가 '나만의 일', '우리 팀/브랜치만의 일'일 수는 없습니다. 그렇기에 회사 안에서 이루어지는 다양한 업무를 알고, 그 업무를 누가 어떻게 행하는지 아는 것이 중요합니다. 이를 이해할 때 회사에서 나의 업무가 어떤 역할인지, 나의 업무를 어떻게 해나가야 할지 알고 성장할 수 있습니다. 각자의 성장이 모여 우리의 상생이 실현됩니다.

​상생데이의 의미

크레버스 상생데이는 여러 팀/브랜치가 모여 의미 있는 활동을 함께 하며 보내는 시간입니다. (브랜치의 경우, 단일 브랜치 내의 모든 유닛이 참여하는 활동으로 진행할 수 있습니다.) 서로를 알고 서로의 업무를 이해하는 초석이 됩니다. 여러 팀/브랜치가 만나 일정을 조율하고 활동을 준비하는 과정, 함께 보내는 시간은 서로 마음을 열고 힘을 합쳐 함께 나아갈 계기가 됩니다.

상생데이 활동 내용

상생데이에는 참가자가 조를 이루어 소통, 팀워크, 목표 관리, 문제 해결 능력을 기르는 활동을 합니다. 질문에 대한 서로의 답을 추측하고 확인하는 '키클레의 관심법', 서로가 그린 그림을 보고 제시어를 추측하는 '한마음 한뜻 그림 릴레이', 스파게티 면과 마시멜로로 가장 높고 견고한 구조물을 쌓은 조가 우승하는 '마시멜로 높이 쌓기', 신체 활동을 겸해 전략적으로 게임을 하는 '대형 윷놀이' 등입니다. 활동 전 상생데이의 의의를 함께 생각하는 시간, 활동 후 소감을 나누는 시간을 가짐으로써 상생데이를 완성합니다.

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